“这样啊？”伊万说，“那我回一趟俄罗斯算了，好久没有回去了。”</P>

“那你回来的时候带套娃给我们哟！”小陈说，“记得哈！”</P>

“不记得也行啊！”龙凤哥说，“早就套了娃了啊！在肚子里你看不能见而已了！”</P>

“你怎么知道的？”三斤姐大惊失色。</P>

“嘿，我知道的还多呢！”龙凤哥说，“不然你老公怎么会说这么多汉语口语呀！我是他的汉语老师！”</P>

众人哈哈一笑。</P>

“还有啊，我想在座的这段时间都陆陆续续收到了莫名其妙的offer对吧？我也收到了。如果说是偶然的，那么就没有什么，但是大家都收到了，这就说明了是有人针对我们了，目的很明确，要分化我们。大家不要上当就好！我们度假村，正如创始人林凡所说的，虽然是来去自如，但还是要请分辨清楚为什么。如果像是前段时间到现在还是执行层的同事们跳槽走人，我们该检讨的检讨，要改进的就改进，只要提出来走人，我们也不挽留。这好比情侣分手，已经闹分手了，你才说改？早干嘛去了？所以，大家对自己部门的动态要门儿清。”向东说，“你们都知道自己部门的情况吧？”</P>

“也很实际的情况。”老朱说，“我们这里就有两个跳槽了，一个去了隔壁镇的五星级大酒店，另一个去了一间新开的民宿当主理人。然后我也没说什么，就是有点担心。”</P>

“你担心什么？”向东问。</P>

“我们一整套的管理制度啊！方法啊！”老朱说，“每个人手上都有一套完整的指引。他们这样一走，不就把我们度假村的秘密给泄露了吗？”</P>

“你觉得是泄露了？”向东问。</P>

“我觉得多少都有。”老朱说，“现在就是说，要不要在里之前让其签个协议什么的。”</P>

“你们觉得呢？”向东问，“签协议我就觉得大可不必了。我从政府部门而来，我的很多做法都有严谨的部门要求的痕迹，难道政府部门会觉得我泄密？”</P>

“我就不担心哦！”龙凤哥说，“这有什么可担心的？你看足球这项运动，你以为我们那些大老爷们和踢球的大爷们不知道是一项团队运动或者说是以一个球星为中心的团队运动吗？他们都知道啊！也不见他们能踢出来啊！有些好的制度和空间，不是单纯的拿来主义就可以模仿成功的，更别提超越了！我们度假村的成功，我就说算是阶段性成功吧！是难以给人模仿的。如果我们不算成功，会有人来发莫名其妙的offer想来扰乱我们？会有人要收购我们？就是因为模仿不了嘛！所以，老朱，你不用担心！你看看我们的团队，既自由又散漫，既散漫但又严谨！是不是很悖论啊？就是这种氛围，谁也模仿不了。放心吧你！我们度假村的风格，我们的运作模式，其实外界都知道，但就是克隆不成啊！银海湾里不就有这样的民宿吗？这可不是我骄傲自满，而确实我们度假村真的算是可遇不可求的项目来了。”</P>

“嘿，龙凤哥的话，就是我的心里话呀！其他的没有什么？”向东看着我，“亲爱的林凡总，你要不说两句？”</P>

我看着大家：“有什么需要协调的吗？给我点面子呀！”</P>

大家哈哈笑了起来：“都没你什么事儿呢！”