官场上自然不缺少聪明人，几乎是通知下来的当天，网上就出现了核算好的数据。

按照不少网友核算的结果，这一次陕南集中补发人员经费，按照职级和工龄来算，最高的那一档可以一次性拿到补发的福利经费30到37万元，最低档也能够拿到9.1万到11.3万元。

毫无疑问，这绝对是一个很不低的数字，甚至高得有些吓人。

而按照第二份文件，这一次陕南财政对公职人员的薪资待遇结构调整主要是缩减了过去的薪资绩效这个栏目，取而代之的是陕南公职人员省财政补贴专项。

财政给出的说明是公职人员的薪资绩效无法量化，仅仅以工龄和职级待遇来综合预算绩效不合理。

而陕南公职人员财政补贴的项目说明则非常简单：这是一个根据财政状况可动态调整的预算指标。

换句话说：陕南的经济发展的好，那这个预算标准就会动态浮动增加，如果经济发展受阻，自然就会随之下降，同时划定了浮动区间，即以今年财政调整后的预算作为基准数据，每年不得超过7%的上下浮动率。

并额外规定：基准参数每5年进行一次调整。

这天上午。

黎卫彬几乎是刚到办公室。

秘书杨宝成立马就神色匆匆地敲开门进来，随即直接把一份材料放到了黎卫彬面前。

「黎书记，出事了。」

「昨天晚上我们陕南的那两份文件内容全部被推到了各大媒体的头条位置。」

「今天早上两办接待处和信访室的网上窗口已经直接崩溃了，另外，有不少媒体打电话过来，希望省里安排新闻发布会说明这个问题。」

办公室里。

杨宝成的话无疑让空气中多了一丝紧张的气氛。

其实在杨宝成看来，这个突发的情况已经完全算得上是一次严重的舆论公关危机了。

毕竟跟娱乐圈不一样，对于娱乐圈内的人和事来说，黑红也是红，只要有流量自然就有市场，主打的是一个知名度和曝光热度。

但是政府工作截然不同。

对于政府工作而言，上热度并非是什么好事情。

舆论就像是一张管不住的嘴巴，热度太高，必然会引发和错误地引导一些不正确的言论，这会对政府工作形成高强度的信任危机。

政府信用这个东西，既取决于其法定地位和掌握的资源，也源自政府服务的提供。

但是随着近些年来大力推动服务型和共治政府的治理模式发展，公信力更多地来自于政府提供的服务数量和服务质量丶行政治理的效率以及推动社会经济发展丶开展社会救助丶推动民生工作质量提升以及产业发展等多方面。

因此负面舆论如果过多的话，必然会影响公信力的稳定和增长。

然而此刻。

办公室内，黎卫彬闻言只是瞥了眼杨宝成，却并没有去看那份材料，反而继续不紧不慢地擦拭着办公桌，然后起身绕过桌子去推开窗户。

扫了一眼墙角那株叶片明显有些发黄的虎皮兰，这才笑着道：「小杨啊，回头你跟办公室打个招呼，让他们帮我把这盆虎皮兰换了，弄一盆芦荟过来。」

「这东西精贵得很，我这个水平怕是伺候不好哦。」

闻言杨宝成先是一愣。

随即立马点了点头。

「好的，领导。」

「我等会就跟办公室联系。」

「正好我那边有一盆芦荟，上次还想着是不是换掉，要么给您送过来。」